…le retribuzioni che la ricorrente avrebbe percepito in assenza dell' ingiustificato ed illegittimo licenziamento: Euro 28.600, 00 (per il periodo ottobre, novembre, dicembre 2019) ed Euro 93.000, 00 p…...
… e sulle macchine utilizzate; che il licenziamento era illegittimo in quanto le assenze per malattia verificatesi nei 21 mesi precedenti alla data di licenziamento erano inferiori al limite massimo di…...
…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che in tali rapporti non vi sia una condizione c.d. di m…...
…nel giudizio di impugnazione del licenziamento, ma può incidere sulla diversa domanda di risarcimento del danno subito dal lavoratore per il licenziamento illegittimo, per la parte eccedente la misura…...
…ia principale - Dichiarare nullo inefficace, illegittimo, o come meglio ritenuto, per violazione dell' obbligo di conservazione del posto il licenziamento comminato al sig. E.XXXXX H.XXXX A.X S.XX in …...
…ie; II) motivo illecito determinante del licenziamento e sua natura ritorsiva, condanna al pagamento di un' indennità dal giorno del licenziamento illegittimo sino alla reintegrazione, violazione dell…...
…l comune di Nervesa della Battaglia ai sensi dell' articolo 3 legge 604/1966; che il licenziamento era illegittimo perché solo apparentemente fondato su di un giustificato motivo oggettivo, ma in real…...
… del licenziamento: la contrarietà del datore di lavoro rispetto all' iniziativa del ricorrente di recarsi in pronto soccorso. In conclusione, si deve affermare che il licenziamento è illegittimo ma c…...
…sona del legale rapp. te p.t. al risarcimento del danno patito dalla ricorrente per il licenziamento illegittimo, stabilendo (fatto salvo il diritto di agire in separato giudizio per la liquidazione d…...
… fatti, dichiarare nullo e/o annullabile e/o ingiustificato e/o inefficace e comunque illegittimo il licenziamento comminato da C.XXX S.R.L. con raccomandata datata 14.03.2017 al Sig. S.X S.XXXX e per…...
